Estamos moldando um futuro melhor.

Nós da FUSÃO sabemos que não existe uma única empresa que seja ideal para todos, pois as preferências e objetivos de carreira variam de pessoa para pessoa. No entanto, trabalhamos para fornecer algumas diretrizes gerais para nossos colaboradores considerando que nossos profissionais procuraram uma empresa onde possam construir uma carreira sólida e satisfatória:

O que nos move?

Nossos pilares são a coluna fundamental que sustenta nossa Gestão de Pessoas. Eles trabalham em conjunto para nutrir um ambiente de aprendizado, crescimento e excelência, onde cada membro de nossa equipe é capacitado a prosperar e contribuir para o sucesso duradouro

1. Excelência de Liderança

Nossos líderes são mais do que gerentes, são educadores comprometidos com o crescimento de suas equipes. Por meio de treinamentos e compartilhamento de experiências, nossos líderes capacitam os colaboradores a atingirem seu potencial máximo. Eles cultivam um ambiente onde o aprendizado contínuo é incentivado, permitindo que todos cresçam juntos.

2. Conquista de Metas

O Programa de Conquista de Metas é a base da nossa cultura de desempenho. Aqui, as metas não são apenas alvos, mas oportunidades de superação. É uma definição clara de objetivos desafiadores e a criação de um caminho estruturado para alcançá-los. Através do compromisso com a excelência e a inovação, nosso programa garante que cada meta seja uma jornada inspiradora rumo ao sucesso.

3. Avaliação Integral

A avaliação é a chave para o progresso sustentável. Sob a Avaliação Integral, conduzimos avaliações que vão além dos números. Valorizamos o desempenho, a colaboração e a contribuição individual para o sucesso da equipe. Essa abordagem nos permite identificar áreas de melhoria e desenvolvimento, promovendo um ciclo contínuo de aprimoramento pessoal e coletivo.

4. Desenvolvimento Contínuo

Acreditamos que o aprendizado é uma jornada contínua. O Desenvolvimento pessoal é dedicado a proporcionar oportunidades constantes de crescimento. Através de programas de treinamento e compartilhamento de conhecimentos, estamos comprometidos em expandir as habilidades e competências de todos e assim fortalecemos nossos talentos.

5. Plano Anual de Reconhecimento

O reconhecimento é uma expressão de gratidão por esforços excepcionais. Com nosso Plano Anual de Reconhecimento, celebramos as realizações que impulsionam nossa empresa adiante. Este pilar não apenas recompensa realizações, mas também cria um ambiente de motivação, inspirando todos a darem o melhor de si.

#somosfusão

Porque talento não tem gênero

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Nossos programas de inclusão

Elas na operação

O Programa Elas na Operação foi criado para fomentar a participação ativa das mulheres na operacional desempenhando um papel essencial na nossa operação. Nosso programa se dedica a oferecer um ambiente inclusivo e igualitário, onde as mulheres encontram oportunidades para desenvolver suas habilidades técnicas e contribuir para a qualidade excepcional dos nossos produtos e serviços. Reconhecemos a importância da perspectiva feminina em todos os aspectos do processo de fabricação, desde a precisão na montagem até a atenção aos detalhes na inspeção. Buscamos criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas e onde as mulheres possam alcançar seus objetivos profissionais, independentemente de sua posição na hierarquia.

#somosfusão

Porque talento não tem idade

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Nossos programas de inclusão

50+ Programa de integração a melhor idade

Este programa é uma homenagem à diversidade etária e à contribuição valiosa que cada geração traz para o nosso sucesso coletivo. Através do Programa de Inclusão 50+, oferecemos um ambiente onde profissionais experientes podem continuar a crescer, aprender e contribuir de maneira significativa.

nossos Benefícios

Dedicação e Excelência

Na Fusão, temos o compromisso constante de superar expectativas. Nossa dedicação à excelência da entrega reflete não somente na qualidade do que oferecemos, mas também na atenção que dispensamos à nossa equipe. Ao conceder um abrangente plano de benefícios, sustentamos sua estrutura em dois pilares principais: financeiro e Saúde & Bem-estar. A seguir, apresentamos todos os benefícios que disponibilizamos:

Benefícios